La capacitación está orientada a fortalecer a las instituciones públicas en el ámbito federal, estatal y municipal mediante la transferencia de conocimiento y el desarrollo de las habilidades, aptitudes y actitudes de sus servidores públicos, a fin de brindar un servicio de calidad, cumpliendo con las expectativas o demandas de usuarios y ciudadanos.
- Sistema Nacional Anticorrupción.
- Administración y Evaluación de Riesgos de Corrupción.
- Administración de Riesgos.
- Aplicación del Cuadro de Mando Integral en el sector público.
- Diseño y aplicación de indicadores en las organizaciones del gobierno.
- Análisis y mapeo de procesos en las instituciones públicas.
- Diagnóstico de clima y cultura organizacional.
- Reingeniería de procesos y desarrollo organizacional.
- Contabilidad gubernamental.
- Administración estatal y municipal.
- Almacenes e inventarios.
- Administración y mejora continua.
- Gestión de la calidad en el sector gubernamental.
- Profesionalización del servicio público y evaluación del desempeño
- Transparencia y acceso ciudadano a la información gubernamental.
- Administración de documentos y archivos.
- Ética pública.
- Responsabilidades de los servidores públicos.
- Administración de la obra pública.
- Legislación, mejora regulatoria y simplificación.
- Liderazgo y acompañamiento directivo (Coaching).
- Planeación, programación y presupuestación en el sector público.
- Implementación del presupuesto base cero.
- Manejo de presupuestos basados en resultados (PbR).
- Diseño, implementación y monitoreo de un Sistema de Gestión basado en Resultados (GpR).
- Finanzas públicas.
- Diseño, implementación y evaluación de Políticas Públicas.
- Adquisiciones y proceso licitatorio.
- Relaciones intergubernamentales e interinstitucionales.
- Desarrollo de habilidades directivas.
- Auditoría técnica en materia de Obras Públicas.
- Cursos de informática.
Nuestra experiencia nos avala
